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Gelebtes Feedback durch intensives Zuhören – Zahlreiche Zuhörer beim KUS-Unternehmerfrühstück
2. Jul. 2019

Jeder, der im Unternehmensalltag mit Menschen zu tun hat – seien es Kollegen, Mitarbeiter oder Vorgesetzte – wird zuweilen zum Feedbackgeber oder -nehmer. Gelingt es, eine gesunde Feedbackkultur im Unternehmen zu schaffen und diese auch tatsächlich zu leben, kann diese das Betriebsklima nachhaltig verbessern.

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Das Gegenteil von gut ist gut gemeint: gelebte Feedbackkultur im Unternehmen
4. Jun. 2019

Feedback gegenüber Mitarbeitern, Vorgesetzten und Kollegen ist ein Angebot zum Dialog und zu gegenseitigem Verständnis, um Wissen und Potential der Ressourcen effektiv zu nutzen.

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Personalgewinnung 4.0 – Im Netz auf Bewerberfang gehen
1. Mrz. 2019

Die Suche nach Mitarbeitern gleicht der Suche nach einem Lebenspartner. Wer sich nicht „rausputzt“ und nichts Interessantes zu erzählen hat, der blitzt regelmäßig ab. Wie das „Kennenlernen“ zwischen Unternehmen und Bewerbern in Zeiten der Digitalisierung erfolgreich verlaufen kann, zeigt sich am Mittwoch, 20. März 2019, beim Unternehmerfrühstück des Kommunalunternehmens Strukturentwicklung Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm (KUS).

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Bewegte Unternehmer beim KUS-Unternehmerfrühstück in Baar-Ebenhausen
27. Sep. 2018

„Sitzen Sie gut?“ Eine Frage, die sich ab sofort auch die über 70 anwesenden Unternehmerinnen und Unternehmer aus dem Landkreis künftig öfter stellen werden. Unter dem sportlich motivierten Thema „Wer länger sitzt ist früher tot“ hat das Kommunalunternehmen Strukturentwicklung Landkreis Pfaffenhofen a. d. Ilm (KUS) in Charice´s Sportalm im Sportheim Baar-Ebenhausen eingeladen.

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